Trabalhadores brasileiros querem benefícios: confira as 6 principais reivindicações

A história do direito do trabalho no mundo começou a ser desenvolvida no século XVIII na Inglaterra industrial, limitando a jornada de trabalho em 12 horas diárias e a proteção de mulheres e crianças. No Brasil, contudo, esta história começa um pouco mais tarde.  Com a criação da primeira legislação trabalhista em 1934 e sua sistematização na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) apenas em 1943, as primeiras leis trabalhistas visavam a garantia de direitos mínimos ao trabalhador. A definição de um salário mínimo, a jornada de trabalho limitada em 8 horas diárias, a liberdade sindical e o direito de férias estão entre os principais tópicos.  No entanto, as reivindicações ainda não acabaram. Por exemplo, com a reforma trabalhista iniciada em 2017 restringindo pagamentos específicos e inserindo a possibilidade de contratação de 12 horas sem intervalo, os trabalhadores brasileiros ainda exigem por melhores benefícios. Você sabe quais são as principais reivindicações dos servidores e empregados públicos federais atualmente?  A Ben+ Familiar separou os 6 principais temas. São eles:  1. Direitos previdenciários  Reivindicam-se tópicos como a redução do tempo de serviço para se realizar a aposentadoria, bem como a extinção do fator previdenciário, que pode diminuir o valor das aposentadorias em até 50%.  2. Cumprimento de acordos assinados com o governo federal  Neste tópico, variados acordos não-cumpridos são listados e aguardam sua execução.  3. Valorização dos direitos trabalhistas e do serviço público  Demanda-se a reposição imediata de cargos públicos vagos, seja com falecimento, exoneração ou aposentadoria, como também o fim da privatização no serviço público e a revogação e retirada de Leis e PECs que dificultam os direitos dos trabalhadores.  4. Isonomia de benefícios e paridade ativo-aposentado-pensionista  Exigência de isonomia salarial e de benefícios entre os Poderes, e a paridade salarial entre os ativos, aposentados e pensionistas do serviço público.  5. Liberdade de organização e manifestação  Postula-se a liberdade de dirigentes sindicais sem prejuízos quanto à promoções e progressões em suas carreiras. 6. Preservação do poder de compra  Exige-se uma política salarial permanente com correções de distorções e perdas inflacionárias, além da incorporação das gratificações produtivistas e reposições à defasagens salariais.  E você? Também está adepto a estas reivindicações?  Ben+ Familiar  A Ben+ Familar é uma gestora de benefícios que busca modernizar e proporcionar uma melhora nas relações de trabalho entre empresas, empregadores e trabalhadores. Nossa empresa conta com o plano ideal para que sua empresa usufrua dos melhores benefícios.  Através de parceria com as Empresas, a Ben+ Familiar atua com presença na vida dos colaboradores, estando também ao lado do Trabalhador através de serviços que o amparam nos momentos que mais precisam.  Atendendo de segunda à sexta nos períodos da manhã e da tarde, a Ben+ Familiar é uma empresa digital que pode ser contata através dos e-mails contato@benmaisfamiliar.com.br e empresas@benmaisfamiliar.com.br, ou pelos diferentes números:  . (11) 4522-7975 / (11) 4522-3288  . Contato Pessoa Física: (11) 95680-8346  . Contato Pessoa Jurídica: (11) 95769-7449  . Contato Administrativo: (11) 96391-4576  Faça já o seu orçamento! Ben+ Familiar, + benefícios para você!